走进新国企|打造“员”力觉醒,关键词竟是—竞赛 ?

发布时间:2016/10/20  来源:  访问次数:738


      这是一个加速的年代。铁路在加速,经济建设在加速,工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高。适时放慢脚步,让优秀的创意有充分的空间绽放,让员工的能力有足够的热情发挥,企业才能统筹兼顾,事半功倍。

      激发年轻员工的想像力、创意生产力,树立员工归属感,安全感,发掘优秀员工,优秀创意,这都是企业发展转型的核心问题。

       如何激发员工的创新思维?树立良好激励创新的理念和体系,形成强大的企业创新力?


      新国企关键词:创新创意竞赛


      国网公司青年创新创意大赛


国网公司青年创新创意大赛


国网公司青年创新创意大赛


国网公司青年创新创意大赛


      国投集团互联网+创新大赛


国投集团互联网+创新大赛


国投集团互联网+创新大赛



       企业的创新竞赛,拂去青年的浮躁,发掘了一批有潜力的创新人才,让8090的创造力融入企业建设,促进了一批有价值的创新项目,进一步提升公司创新实力和管理水平。并且将员工创意推广应用,成果共享,进一步提升了员工的成就感,归属感,树立了良好的企业文化,高效实现了一次大规模影响深远的企业宣传活动。

      如何发掘企业高技能人才?激发广大职工的主动性和创造性,进一步增强员工的使命感和责任感,保持拼搏进取的精神风貌?

      新国企关键词:职业技能竞赛

      国投集团金牌员工争霸赛


国投集团金牌员工争霸赛


国投集团金牌员工争霸赛


国投集团金牌员工争霸赛


      辽宁省银行业业务技能大赛


辽宁省银行业业务技能大赛


辽宁省银行业业务技能大赛



      如何树立发展良好的企业文化?培养员工的团队精神,促进内部交流互助,实现企业的发展?

       新国企关键词:体育竞赛

       2016国网职工足球联赛


国网职工足球联赛


国网职工足球联赛


国网职工足球联赛



      企业员工足球赛活动既丰富了员工的业余生活,也为优秀企业文化的发展提供了助力,在激烈的赛事中培养员工的运动精神和团队精神,促进公司内部的交流互动,将运动比赛的热情,拼搏,融入到工作中去,推动企业发展。


       金色号角在为这些名企的大型活动提供视频服务的过程中,感受到了国企员工不断进取的朝气以及不断拼搏的成绩,也感受到了,在不断上升的企业压力的局势下,大企业的统筹智慧。




上一篇 北京大学国际音乐剧研讨会

下一篇 宣传片使用3D预演技术,对,我们就是这么认真

相关新闻

【名企案例】决战帝都,国网北京电力职工足球联赛开赛

2016年9月,为进一步深化公司职工素质建设工程,提倡健康和谐的企业文化氛围,给广大的足球爱好者一

国投集团金牌员工争霸赛圆满落幕

2016年8月26日至29日,国投集团金牌员工争霸赛决赛在国资委群工局的大力支持下,在集团竞赛组委会的精心统筹下,在全体参赛选手、专家评委、裁判员及工作人员的共同努力下,经过“成果展示”、“我来挑战”、“专家提问”三个环节的激烈角逐,顺利完成各项赛事,在北京落下帷幕。

如何激发80,90后在企业中的核心创造力——世界第二的公司是这样做的

“遇到80、90后,我十几年的管理经验要清零了!”曾有万科高层如此感叹。大量的90后已经开始步入职场,80、90后已不可逆转地成为职场的主力军……

当国投遇到“互联网+”,会碰撞出怎样的火花?

做为国投的战略合作伙伴,2015年金色号角用视频一同见证了国投的转型升级、创新发展。本次比赛带动起国投的创新氛围,真正把国投的发展和互联网结合起来,为全国投的转型升级、创新发展起到了示范作用……

金色号角官方微信

服务热线

400-600-0905

邮箱:market.bj@goldav.com.cn

地址:北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦C座606、607室

©Copyright 2011 GOLDAV 京ICP备11034751号     技术支持: 北京网站建设 原创先锋